본문 영역

평생학습 기반의 4조 2교대제도 탄생

4조 2교대 시스템

연간 180일 근무 / 주간 3.5일 42시간 근무

4조 2교대 시스템 이미지 : 주간 4일 근무(12시간) 다음 휴무 3일, 교육 1일 다음 야간4일근무 (12시간) 다음 휴무 4일이 반복됩니다.

4조 2교대 근무 도입효과

많은 우려를 뒤로한 채, 4조 근무제는 예상외로 큰 성과를 내기 시작했습니다.
기계를 연간 360일 가동하게 되고 충분한 휴식과 새로운 기술을 학습한 직원들에 의해 생산성이 높은 속도로 향상됐습니다.
유한킴벌리는 기존 3조 3교대 근무에서 4조 2교대 근무제도를 도입함으로써, 개인별 주당 근무시간을 줄이고,
줄어든 시간 동안 직원들에게 충분한 휴식과 새로운 지식습득과 공유를 가능하도록 함으로써
평생학습을 위한 기반을 마련하였습니다.

4조 2교대 근무 도입효과 이미지 : Befre 3조 3교대는 주당근로 시간 56시간에서 14시간 줄어든 42시간이었지만 After 4조 2교대는 평생학습 시간이 근무 후 여건에 따라 다르지만 8시간이 증가되었습니다.

하기스하기스
도톰한 물티슈 하기스도톰한 물티슈 하기스
굿나이트굿나이트
DoubleHeartDoubleHeart
화이트화이트
좋은느낌좋은느낌
뽀삐뽀삐
크리넥스크리넥스
스카트스카트
마이비데마이비데
골드프렌즈골드프렌즈
디펜드디펜드
green fingergreen finger
tntn