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가족친화경영

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유한킴벌리 ‘가족친화우수기업인증’ 취득

- 인증기관 : 여성가족부 - 인증기간 : 2008.12.29~2016.12.28

유한킴벌리 ‘가족친화우수기업인증’ 취득 이미지 : 가족친화 우수기업, 유연한 근무체계 다음 출산육아 지원 다음 가족지원 다음 근로자 지원 다음 문화지원

문화 지원

사원 및 가족이 어떠한 어려움에 처 했을때 각 분야의 전문가로부터 컨설팅을 제공받아 문제 해결 뿐만 아니라
개인학습과 성장을 촉진하도록 행복찾기 프로그램(EAP 전문가심리상담)을 운영하고 있으며,
2009년 서울지방노동청과 한국EAP 협회로부터 EAP운영 우수사업장으로 선정되었습니다.

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가족친화지원 프로그램

선택적 복지제도
아버지칭찬학교
이모작 학교(은퇴예정자지원 프로그램)
사원 및 배우자 건강검진
사원과 가족 온라인교육프로그램
가족간병휴직
장제

정시 퇴근 문화 이미지 정시 퇴근 문화

  • 오전 7시부터 10시 사이에 출근 시간을 자유롭게 선택할 수 있는 제도입니다. 초등학교 입학하는 시기의 자녀를 두거나, 대학원에 다니고 있는 경우, 그리고 가족 중에 병원에 입원해서 돌봄이 필요한 경우 등, 개인 사정에 맞추어 유연하게 근무할 수 있습니다.

사원과 가족 이미지 사원과 가족

  • 가족사보 발간, 대전공장 철쭉제, 부모님 초청 사업장 방문, 부부학교, 가족과 함께하는 자원 봉사 나무심기 등 다양한 프로그램을 통해 가족 친화문화를 확산하는데 노력하고 있습니다.

기부와 자원봉사 이미지 기부와 자원봉사

  • 1984년부터 지속된 유리안(유한킴벌리 여직원 동호회) 바자회를 통한 기부를 비롯하여, 2004년부터 현재까지 사회약자계층의 여성들을 위한 ‘딸들에게 희망을’ 기부릴레이 캠페인(한국여성 재단) 참가 등 다양한 기부활동을 통하여 책임과 공헌 핵심가치 내재화에 힘쓰고 있습니다.
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