유한킴벌리

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여성 역량 강화를 위한 노력

  • NGO여성들을 위한 젠더 리더십 고양

    NGO 여성들의 미래 성평등 리더십 역량 및 여성주의 관점 강화를 위하여 2007년부터 평생학습의 기회를 제공하고 있습니다. 유한킴벌리와 NGO, 대학의 3자 협업 모델을
    통하여 사회책임활동에 기여하고 있습니다.

  • 청소녀들을 위한 환경리더십 고양

    여고생들의 환경리더십 증진을 위하여 숲체험캠프(그린캠프)를 1988년부터
    운영하고 있습니다. 2018년은 그린캠프를 시작한지 30년을 맞이하는 해입니다.

  • 기업 내 여성을 위한 리더십 육성

    유한킴벌리는 사회의 다양성 가치의 확산, 성별 다양성 확보와 기업 내 여성리더십
    확대를 추진하는 사단법인 미래포럼의 30%클럽 활동을 지지하고 있습니다. 가족친화경영과 스마트워크 문화 구축, 그리고 사내 여성네트워크 운영 등 법규 준수
    뿐만 아니라 생애주기에서 근거해 성별에 차별을 두지 않는 정책과 문화를 구축하고
    있습니다.

  • 청소녀들을 위한 월경교육

    1970년 월경용품 개발과 동시에 성교육을 시작한 유한킴벌리가 여성의 더 나은 생활을 위해 청소녀들을 위한 초경교육과 인식개선 캠페인을 46년간 지속해 오고 있습니다.
    초중고 학생과 부모를 위한 온라인 교육 컨텐츠를 제공하고 있습니다.

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