CSR 전문가

1. 주요역할과 책임

CSR 전문가는 1984년부터 추진해 온 우리강산 푸르게 푸르게 캠페인을 포함하여 취약계층의 삶의 질 개선을 위한 기부, 포용과 다양성 강화를 위한 기업의 사회책임활동을 기획하고 추진합니다.
이를 수행하기 위해서 정부기관, 시민단체, 전문가그룹과의 네트워크 기능을 담당하며, 유한킴벌리 지속가능목표를 달성하기 위해 시민참여 프로그램을 기획하고 실행합니다.

2. 직무수행을 위해 필요한 경험과 역량

CSR 전문가의 직무 수행을 위해서는 사회공헌활동에 대한 올바른 가치관과 대외 협력기관, 시민단체와의 협력을 위한 커뮤니케이션 역량이 중요합니다.
우리강산 푸르게 푸르게 캠페인의 경우 특히 산림분야 전문가와의 협력을 위해 산림 기초지식을 근간으로 한 사업기획 역량이 필요하며, 중장기 산림분야 프로젝트 추진시 필요한 트랜드와 성과 분석 역량이 요구됩니다. 또한, 사회적 이슈에 대한 관심을 가지고 이에 대한 관점을 기르는 것도 업무수행 역량을 높이는데 도움이 됩니다. 그리고, 모든 이해관계자와의 소통채널역할도 중요하기 때문에 일정수준 이상의 영어소통 능력도 필요합니다.

3. 직무를 수행한 후 성장할 수 있는 포트폴리오

CSR 전문가는 숲환경 캠페인을 통해, 타 기업에서 경험할 수 없는 다양한 산림분야 프로젝트 수행 경험과 다양한 이해관계자와의 협력을 통한 인적 네트워크 확대 등 전문화된 개인 성장과 경험의 기회가 있습니다. 또한 기부를 통해 각 브랜드 사업부와 밀접하게 협업하며 사회적 영향력에 대한 이해도를 높이고, 우리사회에 필요한 사회공헌 모델로서 이해관계자 참여를 리딩하여 실제 사회적 문제해결에 기여할 수 있는 기회를 가질 수 있습니다.
이런 역량과 경험을 바탕으로 CSR 리더, 커뮤니케이션과 PR 리더, ESG경영 리더, 지속가능경영 총괄 등으로의 성장 기회와 함께 타 부문 리더로 성장 기회가 있으며, 경영철학, 비즈니스 전략 등의 경험을 통해 경영진으로 성장 기회도 열려 있습니다.