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사회

유한킴벌리는 사회와 함께하는 가치있는 성장을 추구합니다

노동과 인권보호

기업경영에 인권을 최우선으로 하며,
이해관계자들과 함께 인권증진을 위해 노력하고 있습니다.

인권경영선언문을 통해 이러한 노력이 국내외 인권 기준에 연계되어 있고,
기업활동이 인권에 부정적 영향을 미칠 경우 즉시 조치를 취할 수 있는 정책과 이행시스템으로 이어지도록 운영하고 있습니다.
또한, 2018년 감정노동자 인권보호를 위해 유한킴벌리는 ‘감정노동자 인권보호정책'을 선언하였습니다.

취약계층 인권증진을 위해 여성청소년을 대상으로 생리대기부, 그리고 여성활동가를 대상으로 여성NGO리더십육성기금 지원, 신혼부부소통학교,
성평등 확산을 위한 월경교육 및 인식개선활동 등 지속적으로 인권강화 활동을 이행하고 있습니다.