유한킴벌리는 높은 윤리수준을 갖고 있으며,
우리의 행동규범은 공급업체를 비롯하여 고객, 소비자, 임직원, 경쟁사에 대한
윤리적이고도 합리적인, 진정성 있는 가이드를 제공합니다.
국제적인 사회 규범 준수와 환경 정책을 존중하며 인권과 환경을 보호합니다.
정책은 국제노동기구(ILO)의 노동관련 기본원칙 및 권리에 관한 선언문을 포함한 여러 국제적인 표준을 따릅니다.
유한킴벌리는 이러한 행동규범과 국제적인 사회 규범 준수에 기반하여 회사 내부는 물론, 공급업체의 인권을 실사하고 지원하고 있습니다.
공급망 행동규범은 노동/인권, 반부패, 공정경쟁, 법 준수, 정보보호, 지적 재산권 보호, 품질/안전/건강/ 환경, 사회규범준수 등의 내용으로 구성되어 있습니다.
제품 또는 서비스의 구매, 생산, 유통, 판매에 이르는 전 과정에서
환경적 책임, 사회적 책임, 윤리적 경영이 이루어지도록
공급망 ESG 기준을 적용하여 공급업체를 선정하고 관리하고 있습니다.
공급업체의 ESG 평가는 (1) 업체 스스로 ESG 경영 현황을 평가하는 파트너사 ESG 자가진단 평가와 (2) 유한킴벌리 소속 평가자가 업체를 직접 방문하여 평가하는
현장 방문 평가로 진행되며, 파트너사의 ESG 자가진단 결과를 근거로 다음 해에 진행하는 현장 방문 평가 대상 파트너사를 선정합니다. 특히 파트너사 ESG 자가진단
결과에 따라 ESG 평가 등급을 부여하고 등급에 따라 유한킴벌리가 진행하는 파트너사 ESG 개선 활동 대상 선정에서의 우대, 현장 방문 평가 면제, 그 외 각종 지원 사항에
대한 혜택을 주고 있습니다.
파트너사 ESG 관리 프로세스
파트너사 ESG 자가진단
파트너사 ESG 자가진단표 
파트너사 현장 방문 평가
유한킴벌리는 파트너사 ESG 자가진단 등급, 거래 관계의 중요도 및 리스크 분석 결과에 따라 매년 대상자를 선정하여 현장 방문 평가를 진행합니다.
현장 방문 평가는 유한킴벌리의 전문 인원 또는 세계 수준의 ESG 평가 능력을 갖춘 중립적인 제3자에게 의뢰하여 ESG 관련 국제 규범 및 유한킴벌리 공급망 행동규범을
기준으로 하여 평가를 진행합니다. 평가 결과에 따라 개선이 필요한 부분에 대해서는 개선 계획 수립 및 진행 결과를 모니터링하고 있으며 관련 활동에 필요한 지원을 하고 있습니다.
