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유한킴벌리 CSV는
시니어 비즈니스 육성을 통하여
고령화 문제 해결 기여와
시니어 비즈니스 기회를 창출합니다.
- CSV란?
-
보다 넓은 시각으로 사회문제 해결 과정에서 새로운 비즈니스 기회와 이윤을 창출하는 방법으로,
전통적인 시장과 틀에 박힌 고객 니즈만을 공략하는 게 아니라 빈곤, 건강, 환경, 고령화 등 사회문제와 이슈 영역에서
사회적 가치와 이윤 창출의 기회를 동시에 창출하는 새로운 비즈니스 전략입니다. -
사회적 가치
- 국내 시니어산업 성장 기여 (시니어 소기업 육성, 38개)
- 시니어 일자리 창출 노력(700개 이상)
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고령사회 대응 솔루션 제안 및 인식 확산
- - ‘시니어가 자원입니다’ 캠페인 추진
- - 액티브시니어 용어 일반화
비즈니스 가치
- 시니어 비즈니스 기회 탐색 및 인사이트 확보
- 150 개 시니어시설 치매예방 심리/위생교육
- 시니어 제품/서비스 인지도 1위 기업
(2014, Embrain 리서치)
유한킴벌리 CSV 모델
비즈니스 기회
- 소비자 정보, 인사이트 확보
- 새로운 시장/잠재시장 확대
- 시니어 비즈니스 기회 창출/확대
사회문제해결
- 시니어 일자리 창출/사회참여 확대
- 시니어산업 육성으로 경제활력 증대
- 고령화(사회) 문제 완화
시니어산업 성장 기회
고령인구 증가에 따른 시니어산업 육성 필요
| 한국 | 독일 | 일본 | |
|---|---|---|---|
| (A)GDP 중 시니어산업 비중 | 5.4% | 12.3% | 19.6% |
| (B) 65세 이상 고령인구비중 | 11.3% | 20.8% | 23.0% |
| (A)/(B) | 47.7% | 59.1% | 85.2% |
- (자료 : 저출산고령사회위원회(GDP 대비 실버산업의 비중), 통계청(65세+ 인구 비중)
- (주 : GDP 대비 실버산업 비중: 시니어산업의 규모는 광의(65+고령층들의 소비자출 규모)로 추산
- Source: 실버산업에 대한 기업의 대응실태와 시사점 연구(대한상공회의소, 2015)
CSV(공유가치 창출) 차원의 고령사회 문제 해결 기여 방안
- 대기업/중소기업의 시니어 비즈니스 육성 + 시니어의 경험과 지혜를 일자리로 연계
- 시니어가 생산자이자 소비자로 자리매김 하여 더 액티브한 사회로 발전
- 대표자 : 이제훈
- 주소 : 서울시 송파구 올림픽로 300 롯데월드타워 29층 (우)05551
- 사업자번호 : 120-81-11436
- 회사대표 이메일
- 제품관련 문의 : 080-022-7007
- 회사관련 문의 : 1566-2074